- 2021年1月11日
ニュース3号発行されました
11月25日に第二回団体交渉が行われ、大きな成果がありました。 新規の組合加入者も増え、執行部も忙しくさせて頂いております。 皆様からも「11月末に総務女子社員を全員契約解除した事により、扶養控除申告書、年末調整に大幅な遅れが出ています。組合で対応できませんか?」組合でも会...
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労働組合ニュース
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当団体について
当団体のルーツ
当団体は2020年10月に新経営陣に対して
各現場の意見を反映した健全な経営をすることで
地域社会、お客様、お取引先様、そして私達 勤務者に
必要とされる会社に再び復活してもらうため
多くの仲間の協力を頂き発足いたしました。
ホーム: 当団体について
アンカー 1
≪要求事項≫
①労働条件を引き下げないこと
望まない労働時間を減らすことや、減俸・減給は行わないこと
出向、転籍、異動は本人と組合の合意を得ること
勤務シフト作成や現場無視の指示などを止めること
法定休日、休憩、有給休暇を取得させること
②すべての従業員の雇用を守ること
裁判所の決定に基づき旧ひびきとの取り決めを守ること
③ハラスメントは止めること
④業務改善提案は真摯に受け止め反映すること
旧ひびき経営理念、ISO9001を継承、復活させること
⑤労働安全法、食品衛生法等、法令を守り、防火防災点検・訓練を実施すること
法律に基づき検便を復活し法定健康診断を復活すること
避難訓練や消火訓練 AED訓練などを復活すること
⑥その他
ホーム: 当団体について
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